Interaktive Podcasts: Spielerei oder Zukunft?

00:00:10: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge des Reported Podcasts.

00:00:14: Dem Podcast, wo wir euch das Podcast-Business etwas näher bringen wollen!

00:00:19: Ich bin Lisa, Podcast Managerin bei Reported und heute habe ich eine nun nicht so ganz bekannte Stimme bei uns im Podcast dabei – und zwar die lieber Katte.

00:00:30: Hallo, ich bin die Katte und ich mache gerade meine Praktikum bei Repotted und es ist wirklich tatsächlich meine allererste Folge.

00:00:36: Du

00:00:36: wirst es sicher super gut machen!

00:00:39: Heute sprechen wir ja über eine Form von Podcasts, die wahrscheinlich viele von euch nur gar nicht kennen und zwar interaktive Podcast.

00:00:47: Lisa, wenn wir jetzt von einem interaktiven Podcast sprechen, was kann ich mir da jetzt genau darunter vorstellen?

00:00:53: Ja, eigentlich genau das was der Name schon sagt.

00:00:57: Man hört am Podcast nicht nur sondern kann als Hörerin quasi selbst Einfluss nehmen Was man es nächstes hört oder wie's in der Geschichte zum Beispiel weitergeht und das ist eigentlich relativ bekannt.

00:01:09: Das nennt man choose your own adventure.

00:01:12: Man kennt das oft auf Büchern das heißt am Ende eines Kapitels muss man selber eine Entscheidung treffen.

00:01:19: Beispielsweise öffne ich jetzt diese Tür oder wie geht eben dieser Geschichte weiter?

00:01:23: und je nachdem, wie man es entscheidet, geht die Geschichte eben an einer anderen Stelle eben weiter.

00:01:29: Und ja dieses Prinzip lässt sich grundsätzlich auch auf Audio übertragen.

00:01:33: du wirst uns dann gleich ein cooles Beispiel dazu vorstellen.

00:01:37: das heißt eine Episode endet mit einer Entscheidung über unterschiedliche Folgen hinweg und man wählt eben sozusagen selbst aus welchem Weg man gehen möchte Und vielleicht kannst du uns kurz dieses Beispiel eben ein bisschen genauer vorstellen.

00:01:51: Also ich finde das auch super spannend.

00:01:54: und das Beispiel, was wir jetzt dazu haben, kommt sogar aus Deutschland.

00:01:58: Und zwar von der ARD.

00:02:00: die hat nämlich im Jahr zwei tausendfünfundzwanzig ein interaktives Hörspiel herausgebracht und zwar das Abenteuer in der Unterwelt.

00:02:07: Dabei begleiten die Hörerinnen drei Kinder auf einem Abenteuer und können an insgesamt sechzehn Stellen entscheiden, wie die Geschichte denn jetzt noch weitergeht.

00:02:17: Und je nachdem welche Entscheidung man trifft den Weg geht man halt dann auch in der Geschichte.

00:02:22: Man kann also diesen Verlauf quasi mitbestimmen.

00:02:25: Sehr cool!

00:02:26: Was ich auch sehr spannend daran finde eben die klassische Version, die kann man ganz normal auf den gängigen Podcast-Plattformen hören.

00:02:33: Aber wer dann wirklich selbst entscheiden möchte, dass wirklich das interaktive Feature davon nutzen möchte, der wechselt eben auf die interaktiven Plattformen von ARD.

00:02:43: Und daran sieht man eigentlich auch ganz gut wo man technisch aktuell nur stehen.

00:02:48: Die Idee selber funktioniert echt schon ziemlich gut aber die klassischen Podcast-Plattformen sind für solche Formate nun nicht wirklich ausgelegt.

00:02:57: Ja genau, also ich würde auch sagen... Ich finde das Thema grundsätzlich ja voll spannend und interaktiv muss.

00:03:03: Wenn man sich jetzt zum Beispiel für Koppel-Podcast anschaut weil ich denke gleich wieder in meiner Koppelpodcast-Brille dann muss es ja nicht immer heißen dass man entscheidet ob jetzt so eine Figur weiß ich nicht, von links nach rechts geht zum Beispiel.

00:03:17: Sondern wenn man sich das jetzt für ein Wissenspodcast z.B.

00:03:20: anschaut, könnte ein Beispiel gefragt werden, kennst du denn die Grundlagen oder die Basics?

00:03:26: Und wenn nein kann man quasi darauf hingeführt werden dass man sich diese Grundlagen eben nur mit zu dem Thema anhört und man kann ja dann eigentlich direkt tiefer in das Thema eben einsteigen.

00:03:38: Das heißt das kund eigentlich für Corporal Podcasts ziemlich spannend wären,

00:03:42: Ja, würde ich auch sagen.

00:03:44: Gerade bei zum Beispiel Employer Branding oder für Onboarding Prozesse kann man das eigentlich so... gut vorstellen und sehe sehr viel Potenzial.

00:03:52: Wenn man sich zum Beispiel ein Karriere-Podcast von einem großen Unternehmen vorstellt, und man dann zum Beispiel auswählen kann in welcher Bereiche der neuen Mitarbeiter zum Beispiel einen Mitarbeiterin mehr Informationen bekommen will, kann man sie ja dann je nachdem entscheiden, welchen Podcast man sich sozusagen anhört.

00:04:11: Und man lernt auch die anderen Mitarbeiterinnen kennen dadurch und hört eben auch sehr viele unterschiedliche Geschichten.

00:04:18: Unternehmen.

00:04:20: Und an spannenden Newscase sehe ich auch bei Onboardingprozesse, das heißt dass man statt allen Mitarbeiterinnen dieselbe Folge zeigt und vorstellt kann ja der neue Mitarbeiter oder die neuen Mitarbeiterin selbst wählen welcher Bereich oder welche Folge für sie relevant ist.

00:04:41: Je nachdem wo man eben steht, kann man ja dann auch bei dieser Folge einsteigen.

00:04:47: Und das geht natürlich ein Stück weit weg vom klassischen Podcast und eben so in eher Richtung auditives Erlebnis würde sagen.

00:04:56: Jetzt klingt es echt schon ziemlich cool!

00:04:59: Aber warum begegnen uns solche Formate dann trotzdem immer noch so selten?

00:05:04: Ja, also man kann sich schon vorstellen dass das natürlich mit einem großen Aufwand verbunden ist.

00:05:10: Also der Produktionsaufwand ist einfach viel größer wie bei einem normalen Podcast weil mal eben verschiedene Wege quasi produzieren müsste.

00:05:20: und dann muss man ja auch diese Verläufe, dass die optimal passen Planen aufnehmen umproduzieren.

00:05:26: Und dann kommt natürlich nur das Technik dazu.

00:05:28: also du hast vor ein Jahr wehnt, dass Spotify, Apple Podcasts, die interaktiven Podcasts nicht unterstützt weil sie einfach auf Lineares hören was ausgelegt sind.

00:05:39: Und dann braucht man eben wieder externe Plattformen oder Webseiten, wie ich immer.

00:05:46: Ich glaube, man darf einfach auch an Punkte vergessen.

00:05:49: Wir leben ja Podcasts vor allem weil sie so einfach zum Konsumieren sind und weil man es ja eben auch nebenbei konsumieren kann.

00:05:57: Wenn man quasi zusätzlich wieder auf einen Button drücken muss oder wie ich ever, dann nimmt das ein bisschen diese Einfachheit wieder weg.

00:06:06: Ja, das verstehe ich voll.

00:06:07: Also sagst du es ist jetzt eher Spielerei als Zukunft?

00:06:11: Ich würde sagen, es ist so ein bisschen von beiden.

00:06:14: Weil einerseits natürlich ist dieses interaktive spielerische Show was sehr kreativ ist aber andererseits muss man sich ja nachdem's einfach schon sehr viele Podcast gibt ich würd jetzt nie sagen dass es zu viele Podcasts gibt weil es gibt zum Beispiel nicht zu viele Bücher oder zu viele Serien.

00:06:33: Aber man muss sie trotzdem hervorheben.

00:06:36: und ich finde diese interaktiven Elemente sind auch für das Community Management super, weil man quasi die Community ja voll aktiv einbinden kann und man holt ja quasi auch da die Hörer innen ab wo auch ihr Wissenstand ist.

00:06:51: Und ich glaube dass das einfach schon sehr zukunftsrelevant ist.

00:06:56: Was ist denn dein Meinung dazu?

00:06:58: Ich glaube auch nicht, dass das klassische Podcast-Format irgendwann verschwinden wird und wir nur noch interaktive Formate hören.

00:07:06: Aber gerade eben wie vorher genannt bei Kinderformaten oder zum Beispiel bei Fiction oder Wissensvermittlung oder eben auch beim Employer Branding kann es wirklich spannend sein!

00:07:16: Und wenn man vielleicht auch noch ein bisschen weiter in die Zukunft denken kommt natürlich auch KI ins Spiel und in Zukunft könnte vielleicht auch ein Audioformat individuell auf mich reagieren z.B.

00:07:28: Entscheidungen oder vielleicht auch noch Fragen, die zu diesem Thema habe.

00:07:31: Oder auf mein Vorwissen und vielleicht ist genau das die spannende Erkenntnis.

00:07:37: bei dem Thema dass interaktive Podcasts den klassischen Podcast nicht ersetzen werden aber sie sagen halt auch nur die ganzen Möglichkeiten die Audio für uns und auch in Zukunft bieten wird

00:07:49: Bin ich ganz deiner Meinung und bin auch sehr gespannt auf die Meinung von unseren Hörerinnen.

00:07:54: Ich sage auf jeden Fall schon mal Danke fürs Zuhören, und danke dir, Kathi, dass du mit mir gemeinsam die Folge aufgenommen hast!

00:08:01: Bei Fragen, Wünschen oder auch gerne wenn ihr eurer Meinung teilen wollt, meldet euch super gerne unter officeatreported.com.

00:08:08: Bis zum nächsten Mal!