Birthday Special: Live Podcast mit den Gründer:innen

00:00:07: Während sich meine Co-hosts des heutigen Live-Podcastes nur kurz Wasser einschenken, möchte ich euch mal herzlich willkommen heißen.

00:00:16: Herzlichen Dank dass alle zu fünf Jahre reportiert da sind!

00:00:19: Ihr habt es jetzt schon vorweggenommen das wird keine Rede und kein Monologue sondern ein Live Podcast.

00:00:25: wie wir diesen Tag heute oder besser gesagt diesen Abend geplant haben habe ich ziemlich schnell zu meinem Team gesagt typische Ansprache rede da jetzt heute, sondern mich hat gern einen Live-Podcast machen und ich bin sehr froh dass ich meine Co-Founder dazu begeistern konnte den mit mir gemeinsam zu machen.

00:00:43: Es hat fünf Jahre gedacht,

00:00:45: gell?

00:00:46: Wir waren beide noch nie in einem Podcast, oder?

00:00:48: Warst du schon

00:00:49: ein Videocast?

00:00:50: war ich einmal.

00:00:51: Ja das würde übrigens auch Videocasts wie du davor dir siehst.

00:00:54: No

00:00:54: pressure!

00:00:56: Also, ich stelle euch ganz kurz vor damit auch alle Gäste wissen wer ihr seid.

00:01:01: Maximilian Dorfner ist eben nicht nur mein Co-Founder bei WePodded sondern auch Geschäftsführer der Videoproduktion Wax Pro Productions.

00:01:10: Wir teilen also nicht nur WePoddit im entferntesten Sinne sondern auch diesen Standort weil ihr nämlich direkt unter uns sitzt.

00:01:18: Danke dass du heute mit mir diesen Live Podcast machst.

00:01:21: Ich sag danke jetzt freue mich.

00:01:24: Und Matthias Reichli.

00:01:25: Matthias ist seit Anfang des Jahres ein Group-CEO von der Rachel und Partnergruppe, und hat wohl potiert in den letzten fünf Jahren vor allem mit einigen kreativen Inputs schon bereichert.

00:01:35: Danke auch, dass du halt bereit bist, den live Podcast mit mir zu machen.

00:01:39: Danke für die Einladung!

00:01:40: Sehr gut!

00:01:41: Wir werden gemeinsam... diese fünf Jahre ein bisschen Revue passieren lassen.

00:01:45: Also wir werden euch auf eine Zeitreise mitnehmen, die zwar werden mich etwas löchern und ihr mal paar Fragen vorbereitet.

00:01:52: Das wird jetzt kein ewiger Live-Podcast.

00:01:55: keine Sorge!

00:01:56: Wir haben vor mittlerweile drei Jahren eigentlich mit dem WePodded Podcast gestartet.

00:02:02: Der Wepodded Podcast ist eigentlich ein Shortcast.

00:02:04: Shortcast heißt eigentlich super kurz also fünf bis zehn Minuten.

00:02:08: Wir werden heute ein bisserl Ausnahme machen Minuten rausnehmen.

00:02:13: Aber sie werden sich hoffentlich für euch mit fünf oder zehn Minuten anfühlen und das wird super kurzweilig!

00:02:19: Bevor wir starten, mächer die trotzdem noch mal ganz kurz die Gelegenheit nutzen und mich einfach wirklich von Herzen bedanken.

00:02:25: Und ich muss aufpassen dass ich da jetzt nicht emotional werde weil es einfach total besonders finde wenn ich in diesen Raum schaue und Menschen sehe, die tagtäglich mit mir arbeiten, an meiner Seite arbeiten.

00:02:37: Die Partnerinnen und Partner und nicht nur Kolleginnen und Kollegen worden sind.

00:02:42: Und ja es ist ein super großer Meilenstein für uns fünf Jahre.

00:02:46: Fünf Jahre ist gerade auch im Unternehmertum auf der Riesenmeilenstein weil fünf Jahre diese Marke schaffen ganz viel Unternehmen geworden hat und für uns ist das einfach so bisschen proof of concept Und damit das funktioniert und man auch, so wie wir in den letzten fünf Jahren eben, sechzig Corporate Podcasts und über dreißig eigenen Shows.

00:03:05: Wie wir die Shows nennen, die wir vermarkten dürfen produzieren können braucht dieses Team.

00:03:10: und deswegen versuche jetzt alle in meinem Team irgendwie da anzuschauen, die ich irgendwie finde oder sehe und mich hat mir einfach wirklich von Herzen bedanken.

00:03:19: Wir sind nur so stark wie die Menschen dahinter.

00:03:23: Und deswegen bin ich einfach wahnsinnig dankbar, dass ihr mit mir jeden Tag an diesen Kundenprojekten arbeitet.

00:03:28: und daher jetzt schau schon wieder auf, sonst wird es zu emotional!

00:03:42: Ein genauso großes Danke auch an unsere Kundinnen und Kunden.

00:03:45: Einige sind heute da, das finde ich alles ganz besonders.

00:03:48: Es ist ein Freitagabend, es ist eure Freizeit und bei ganz vielen Kundenprojekten in den letzten fünf Jahren so eine schöne Zusammenarbeit vor allem auf Augenhöhe entstanden und das schätzt sie unglaublich!

00:04:03: Und ohne euch gibt's uns nicht und dieses Team nicht.

00:04:05: deswegen auch herzlichen Dank an euch.

00:04:11: So, und zu guter Letzt.

00:04:13: Und das führt mich jetzt auch zu dem Live-Podcast.

00:04:15: Herzlichen Dank an meine Co-Foundar, ihr Zweisatzzeitstellvertreter dafür da, dass ihr diese Reise mit mir vor fünf Jahren begonnen habt!

00:04:24: Weil sonst saß man nicht mehr da auch nicht?

00:04:27: Dass ihr einfach trotzdem große Visionärersatz.

00:04:30: und ja wir waren wahnsinnig viel Spaß meistens an dem Ham was wir da machen und danke natürlich auch an Alle Menschen, die im Hintergrund supporten vor allem privat supporten.

00:04:44: Und da mach jetzt einfach klar die Überleitung damit wir nicht in diese Rede kommen, die eigentlich gesagt habt ihr nicht wollt.

00:04:51: Wie man mag's?

00:04:54: Wenn du jetzt an den letzten fünf Jahre denkst... Ganz einfache Frage hier am Anfang.

00:04:59: Welches Bild kommt dir als erstes im Kontext mit Whippodditt?

00:05:04: Wir starten locker!

00:05:07: Viele Bilder, es war tolle Reise.

00:05:08: An der Stelle auch mal glaube ich danke von uns und vielen von die hier sind weil unser Beitrag zu dem ist verschwinden gering.

00:05:16: ganz viel von dem Erfolg der letzten fünf Jahre ist Eva Waltenberger Und fast der ganze Rest des Team von der Eva Waldenberger Das muss man mal vorne weg sagen.

00:05:25: das Bild das bei mir tatsächlich kommt ist genau dieses Team.

00:05:28: Du hast schon gesagt ist Kleistungsbusiness und das ist immer auch und hauptsächlich People Business.

00:05:34: Und durch das ganz fantastische geschafft, nämlich durch Vertrauen und großes Geschick ein Team aufzubauen.

00:05:40: Das jetzt auch schon zu großen Teilen ohne dich funktioniert.

00:05:44: Jeder hat seinen Bereich sehr fest im Griff.

00:05:47: Und ich würde dieses große Privileg vor zwei oder drei Wochen, dass wir gemeinsam bei Podcast am Berg waren.

00:05:53: Und das war für mich wieder absolute Wow-Erfahrung.

00:05:56: lauter tolle Menschen beobachtet jeder superfähig und super lieb!

00:06:02: Also ja, das Bild bei mir ist das tolle Team.

00:06:05: Sehr

00:06:06: schön!

00:06:06: Was ist bei dir, Matthias?

00:06:10: Ich glaube es ist so wie ein ehrliches Haus ohne Push weil was extrem wichtig ist, es ist Realwirtschaft.

00:06:17: Kriegt sie die Eva aus ohne Push-Hausbahn?

00:06:20: Und mit meines einfach.

00:06:24: vor fünf Jahren hat jeder gesagt zur Grüttmann Unicorn machen irgendwas mit Tech, machen wir irgendeine App oder die hundertste Dating App.

00:06:32: Und wir wollten eigentlich immer eine ehrliche Dienstleistung einfach aufbauen.

00:06:36: Mit guten Leuten, mit gute Idee und das Fundament ist unheimlich stark.

00:06:42: Ich glaube da kann man wirklich stolz darauf sein dass die Dienstleistungen auch in schwierigen Zeiten wie diesen doch so funktioniert, wie es funktioniert.

00:06:51: Wobei, wir waren schon ein bisschen größer wahnsinnig.

00:06:52: Weil ich kann mich gehen und bevor wir beim Notar waren haben wir schon darüber geredet wo wir Franchise-Unternehmen in Deutschland und Europa aufmachen.

00:06:58: also... Ein bisschen größern Wahnsinn gehört schon dazu ja?

00:07:01: Die Roadmap für die nächsten fünf Jahre!

00:07:04: Das kommt mir erst

00:07:06: ab.

00:07:06: Was sind die Bilder, die bei dir kommen was...?

00:07:09: Bei mir ist tatsächlich auch ganz, ganz besend natürlich mein Team.

00:07:12: Also wir haben jetzt gerade erst wieder Teamshooting gehabt und da habe ich irgendwas von hinten vom Studio geholt und bin dann danach vorgegangen.

00:07:19: Und das ist schon... also es bockt mich noch immer extrem wenn ich mal denke da arbeiten und du wirst das auch kennen als ich finde wenn man halt so alleine startet und dann wachst das Ganze.

00:07:31: Dann kommen da Menschen dazu, die du für das Gleiche begeistern kannst.

00:07:34: Dann ist es einfach total besonders!

00:07:37: Und das ist auf jeden Fall mein stärkstes Bild.

00:07:40: aber schon auch... Ich glaube wenn ich jetzt sage mir das irgendwie mal klären müsste, dann ist es so und oft im Retrospectiv schaut's dann so aus naja aber jetzt satt sie an neun Personen Es schaut nicht so schwer aus.

00:07:53: Es hat jetzt irgendwie keine Augen Und das ist aber irgendwie so ... von der Außenwahrnehmung, vielleicht so.

00:08:02: Aber wenn es dann dieses Bild anschaut, dann ist das gar gerade.

00:08:07: Dann sind das Serpentinen und ganz viele Irrwege, ganz viele Abzweigungen, wo man als erstes glaubt, das ist vielleicht eine Abkürzung oder doch keine.

00:08:16: Ein Lernweg?

00:08:17: Genau!

00:08:18: Ein Lerngeschenk.

00:08:20: Davon war so viel dabei in den letzten fünf Jahren.

00:08:24: Das würde ich aber auch nicht missen wollen.

00:08:25: Also das ist so ein bisschen... Genau, also dieser Weg der da war, so wie er war, der passt so.

00:08:34: Ja?

00:08:34: Also das mein Bild.

00:08:36: Was waren dein Highlight im letzten Jahr?

00:08:39: Im letzten Jahr oder in den letzten fünf Jahren?

00:08:42: Ich rechne mal alle zusammen!

00:08:43: Oder beide?

00:08:45: Also in den Letzten fünf Jahren Boah, mein größtes Highlight.

00:08:50: Es hat viele Highlights geben aber ich glaube weil du ja gerade Podcast am Berg angesprochen hast das ist natürlich dann noch mal besonderer.

00:08:56: wir haben eine Dienstleistung die man meistens irgendwie also Wir haben natürlich gemeinsam mit Kunden unsere Aufnahmen, aber sonst passiert der Podcast ja meistens eigentlich so ein bisschen im digitalen Bereich.

00:09:11: Also das ist jetzt nichts wo ich dabei bin wenn wer am Podcast hört und dann eben da Podcaster auf der Bühne sind.

00:09:20: Also wir haben jetzt eben vor zwei Wochen ein Podcast am Berg auf der Aksamalizum veranstaltet, es waren im Peak knapp fünfhundert Leute dort und die alle podcastbegeisterte.

00:09:31: Sand und die Marlene in meinem Team hat das organisiert also ich auch.

00:09:37: ich hab diesen Moment gehabt bei Podcast am berg den du gerade beschrieben hast weil man dachte Das hat mein Unternehmen gemacht und das ist schon ... Also, das war sicher im letzten Jahr mein absolutes Highlight.

00:09:48: Aber sonst in den letzten fünf Jahren kann ich jetzt wirklich nichts ... also absolut mit der Liste da wär man nicht fertig mit deinem Live-Podcast.

00:09:55: Man kann sich das nicht vorstellen aber dass andere Live Hosts die machen das noch besser als wir.

00:10:00: Ja genau.

00:10:01: Und bei einer Großartigen Kulisse war ganz besonders.

00:10:04: Aber bevor ich jetzt da irgendwie ins Schwärmen komme und wir schon irgendwie so in den ups and downs und wo auch immer sind, finde ich gebürt es den Gästen, dass wir nur am euren Schritt zurückgehen und vielleicht noch ein bisschen eintauchen wie das am Anfang war.

00:10:17: Weil ich finde eigentlich, dass so ein bisschen unsere Gründungsgeschichte eigentlich eher total lustig ist.

00:10:22: Also auch da hat es ja schon mal die einen oder anderen, ich würde es nicht sagen Faes- oder Hoppolas geben.

00:10:27: aber wenn ich daran denke, dass Whippodat eigentlich gar nicht whippodate geheißen hätte... sondern Podcast Company.

00:10:35: Und ich war so verliebt in diesen Arbeitstitel, ich wollte unbedingt, dass diese Marke Podcast heißt und ich kann mich noch erinnern wir haben eben zur Sechst gegründet und wir waren im Call weil wir kein gemeinsames Meeting davor mehr zusammengekriegt haben und dann hat es quasi geheißen Eva du musst dich von dem lösen Es wird's nicht.

00:10:55: Wir kennen nicht jetzt quasi, weiß ich nicht was waren, dreizehntausend oder dreißigtausend?

00:10:59: Irgendwas hat er gemahnt.

00:11:01: wir können mit dem starten nur weil ich mich in einem Arbeitstitel da quasi verliebt hab und Ich bin froh dass es nicht Portko worden ist Weil Uwe Pottet das geht viel leichter von den Lippenwandersten

00:11:10: Aber zudem leichter vom Lippelustige Notastory am Rande Wie kann man noch sehr gut erinnern dass genau in diesem Call den du erwähnst haben wir darüber gesprochen Portco is so super weil das checkt jeder Das kann jeder aussprechen.

00:11:21: Deutsch Englisch Perfekt Und wie puttet, das klingt super.

00:11:25: Aber das wird irgendwer falsch sagen und wir sitzen beim Notar und das Erste was er voll ist, ist, ah super!

00:11:30: Wir sind hier zur Gründung von der Wie puttit GmbH.

00:11:32: Er hat

00:11:33: es nicht schlimmer

00:11:34: gesagt.

00:11:34: Allererst einmal dass irgendwer außerhalb an dem Kreis diesen Namen sagt und er hat einen so verschwürzt hat... Und

00:11:40: man muss ja sagen, wie läuft's bei einer Gmbh-Gründung ab?

00:11:44: Dieser Notar liest halt den gesamten Gesellschaftsvertrag vor und da kommt sicher was nicht gefühlt fünfzig hundertmal und beim fünften oder sechsten Webpotit habe ich dann eine kurze Unterbrechung.

00:12:01: Ja, aber ich finde auch wie wir gestartet sind, du hast das vor allem kurz schon gesagt, wir haben ja dieses Kickoff-Wochen Ende gehabt wo man eben große Visionen gemalt hat und ich finde es klärt auch zum Unternehmertum dazu dass man eben nicht Also sich nicht fürchtet, groß zu denken.

00:12:20: Auch wenn Dinge nicht eintreten, auch wenn dann einmal diese erste Euphorie die Realität trifft, so wie sie bei uns im ersten Jahr war... Noch nicht

00:12:27: Eva!

00:12:28: Aber

00:12:29: das gehört dazu und ich finde es trägt einen auch über Zeiten, die dann eben ja vielleicht mal, also wenn ich so ans erste Ja zum Beispiel von WePoddedenke, wir haben eigentlich ein super Netzwerk alle gehabt.

00:12:42: In unserer Idee hat das ja nur funktionieren können eigentlich.

00:12:47: Und dann pitscht er mal bei den ersten Unternehmen.

00:12:49: Dann sagen die ersten Unternehmen, okay, also am Anfang habe ich ganz viel gehört.

00:12:53: was ist dein Podcast?

00:12:55: Das höre ich heute, Gott sei Dank nicht mehr.

00:12:57: und weil sie auch ganz, ganz viel kehrt da bist, super spannende Idee aber gerade noch hundertprozentig relevant reden wir in ein bis zwei Jahren nochmal und da haben wir ganz oft gedacht oh Gott das will man so grad wenn es ganz neu gegründet hast.

00:13:08: irgendwie gefühlt ist das nicht einmal die Halbwertzeit von deinem Unternehmern ja der ist ja auch zwei Jahre das ist ja Versprechen auf quasi nie.

00:13:16: Das ist eigentlich eine Absage und das ist gerade am Anfang trotzdem so hart, dass du einmal diesen ersten Kunden findest der auch dann Vertrauen schenkt und der dann sagt hey ich finde es richtig cool!

00:13:28: Ich mach' das jetzt nicht irgendwie mit einer... Jetzt muss man sagen wir haben halt das Glück gehabt das hat jetzt keine anderen großartigen Dienstleister geben die das gemacht haben.

00:13:37: damit haben wir halt eigentlich relativ schnell ein Entry Cup wenn sie wäre dafür entschieden hat.

00:13:44: Aber das war am Anfang hart.

00:13:48: Ganz ehrlich, aber wir sind ja dann trotzdem unsere ersten Baby Steps gegangen Und dann sind da die ersten Personen bei uns im Team dazu gekommen.

00:13:58: Das war eigentlich ein total organisches Wachstum, weil wir haben am Anfang nur wirklich ein paar geringfügige Mitarbeiter gehabt.

00:14:04: Dann ist es die erste Teilzeitkraft dazukommen...

00:14:07: MitarbeiterInnen in dem für spezielles auf einem Neunzig-Prozent-Fahrer.

00:14:12: Normalerweise tende ich immer und zwar auch nicht mit meinem eigenen Podcast nach.

00:14:18: MitarbeiterInne, danke Max!

00:14:21: Und es waren zu dem Zeitpunkt auch tatsächlich überwiegend Frauen, so wie er jetzt momentan gerade mal ein Team zusammengestellt ist.

00:14:28: Aber auf jeden Fall sind wir da dann immer weiter gewachsen mit mehreren Kunden.

00:14:35: und was ich auch ganz spannend gefunden habe, vielleicht erinnert sich daran noch, dass am Anfang glaubt, dass die Corporate-Schiene gar nicht so das zuckt wird sondern eigentlich die eigenen Shows Die Formate, die wir selbst aufbauen.

00:14:49: Und dass man das mit der Werbung... also Werbung verkauft sehr viel leichter als so ein Riesending wie ein Corporate Podcast.

00:14:54: Ein Kinderspiel?

00:14:55: Ja,

00:14:55: ein Kinders Spiel!

00:14:56: Genau und das hat sich tatsächlich gar nicht so eingestellt weil wenn man auch jetzt zum Beispiel auf die Standbeine oder auf die Struktur von Will Potts schaut dann würde ich sagen ist er heute noch so, dass man eigentlich zwei Drittel bis ... drei Viertel eigentlich Corporate Podcast produzieren extern wie interne Kommunikation und nur unter Anfangszeichen, fünf oder zwanzig Prozent bis circa ein Drittel tatsächlich auch eigenen Shows vermarkten.

00:15:24: Und da haben wir am Anfang gedacht ist er leichter.

00:15:26: bevor man jetzt wie einen anderen an großen Podcast überzeugen kommt es zu uns Daumerserver

00:15:39: auf.

00:15:42: Aber ich glaube, dass wir uns nicht zu früh auf eins von den beiden versteiften und gesagt haben, wir können nur das produzieren.

00:15:48: sondern dass beides ausprobiert worden ist.

00:15:50: Und das Schöne, glaube ich was man jetzt merkt, dass auch Corporate Kunden gibt die einen eigenen Podcast produzieren und vielleicht dann Werben in anderen Shows oder Kunden, die vielleicht keinen eigenen Corporat Podcast produziren wollen, trotzdem zu Werbekunden bei eigenen Shows werden.

00:16:05: also die Synergien da sind voll da und ich finde es extrem cool, dass wir im Beiden so gut Fuß fassen können.

00:16:13: Auch wenn die Verteilung jetzt anders ist als muss.

00:16:15: Total!

00:16:16: Aber das meine ich eben zu den Visionen, dass man am Anfang ganz viele große Luftschlösser zeichnet.

00:16:21: Die sie dann oft einmal anders

00:16:23: ... Joe Rogan von Österreich ist noch nicht dabei, aber in Komming.

00:16:27: Ich glaub es ist auch von so ein paar Damals gestanden.

00:16:29: Das ist so circa der größte Podcast der

00:16:31: Weltweite.

00:16:32: Eva fühlt dich?

00:16:33: Du bist da trotzdem gewachsen mit dem Team.

00:16:35: Hast tolle Kolleginnen gehabt.

00:16:37: Auf einmal gibt's Workflows und auf einmal gibt es Tourismisten.

00:16:39: Es wird ein Task delegieren usw.

00:16:42: Also in der Situation dass du ganz viele Dinge zum ersten Mal machst.

00:16:48: Aber das war irgendwie so ein bisschen unser Motto am Anfang, einfach mal machen und wir probieren das.

00:16:53: was ist sozusagen der schlimmste was passieren kann.

00:16:56: Ich war ja vorher schon selbstständig sechs Jahre aber halt als Einzelunternehmern und das habe ich schon massiv unterschätzt... anders bedeutet oder wie anders das ist, wenn es das in einem GmbH Setting oder eben auch dann mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bist.

00:17:13: Und ich würde jetzt sagen, dass auf jeden Fall das strukturieren, weil einfach Prozesse... Es gibt halt nicht das Handbuch XYZ und deshalb die Prozese, die immer funktionieren in einer Podcast-Agentur.

00:17:24: Das gibt's halt nicht!

00:17:25: Ja?

00:17:26: Und das heißt du musst sehr viel selber entwickeln, um es sehr viel eben trial and error machen, sehr viel probieren was funktioniert fürs Team, was funktioniert nicht.

00:17:34: Wie sind wir effizient, auch gerade in einer Zeit wo KI halt so aufstrebend ist dass du ja da schauen musst.

00:17:40: Also wie rechtfertige ich jegliche menschlichen Prozesse, so arg das jetzt da klingt?

00:17:46: aber wie schaffe ich trotzdem mal effiziente Surrounding?

00:17:51: Aber ich finde auf jeden Fall das strukturieren ist schwieriger.

00:17:55: Ich glaube, dass das vielleicht auch genau das war.

00:17:56: Was dann diese Gründungsdruppe so ausgemacht hat?

00:17:59: Du hast ein paar Risiko-affine wilde Jungs rund um die Kopf, die große Pläne geschmiedet haben

00:18:06: und

00:18:06: du warst die sehr strukturierte.

00:18:08: zum Glück muss man sagen weil nun Jungs hätten das eh an die Wand fahren.

00:18:13: aber das war genau die Mischung glaube ich, die es ausgemachtet hat.

00:18:15: Du hast ihr wen gehabt der groß gedacht hat und du was?

00:18:18: dann diejenige die uns auch wieder eingefangen hat und gesagt hat Moment moment moment.

00:18:22: Aber ich glaub Das war am Ende der Mischung, die sehr gut funktioniert hat.

00:18:26: Weil irgendwo in der Mitte war die Wahrheit vielleicht größer als du dachtest und kleiner als wir dachten.

00:18:32: Aber wir haben es super solide auf die Beine gebracht.

00:18:34: Kann ich

00:18:37: da nur zustimmen?

00:18:38: Dass man trotzdem in großen Fragen oder gerade wenn zum Beispiel Team aufgebaut wird, gerade wenn irgendwie Wachstum passiert, wenn irgendwie schwierige oder wichtige Entscheidungen anstehen dass man trotzdem eigentlich direkt ans Bering Partner hat in intrinsisches Interesse hat, dass das Ding funktioniert.

00:18:54: Das heißt es ist halt viel leichter, dass man mal schon ein Anruft und sagt hey ihr habt ja gerade ein Riesenthema wie machst du das?

00:19:04: Grundsätzlich sollte man das finde ich generell für mehr machen.

00:19:07: aber Passiert finde ich dann gerade in einem hektischen Alltag.

00:19:11: Oft meine ich nicht, aber das kann ich zum Beispiel sagen ist was, worauf ich extrem dankbar gerade in den letzten fünf Jahren zurückschau.

00:19:18: Gerade am Anfang hat man da so viel Ängste relativiert und die so aufgehangen sind.

00:19:25: wenn ihr dann so total gechillt oder total ruhig auf so vermeintliche Themen reagiert habt wo immer dachte um Gottes Willen ja also der passiert jetzt dann was und es ist kein Thema.

00:19:35: also easy

00:19:38: Bis jetzt hat es funktioniert.

00:19:39: Ja,

00:19:40: bis jetzt hat's funktioniert!

00:19:41: Das stimmt.

00:19:44: Ich glaube das was ein Riesen-Thema ist ist dass vor fünf Jahren Podcasts so ein bisschen als nie schön noch betrachtet worden sind.

00:19:51: Was Sie heute definitiv nicht mehr sagen, in meinen aktuellen Zahlen zeigen ja auch, dass dreiundvierzig Prozent aller Österreicherinnen und Österreicher Österreich in so regelmäßig Podcasts hören.

00:20:03: Siebenundsechzig von Prozent von den fünfzehn bis zweiundzwanzigjährigen hören sogar mehrmals die Woche das heißt Es ist keine Nische mehr.

00:20:13: Wir sind weit weg von einer Nischen, also von einem Nischen Medium und das begreifen halt auch immer mehr Kundinnen und Kunden und damit sind wir heute in einer ganz anderen Situation wie man jetzt vor fünf Jahren waren.

00:20:28: Ich glaube dass trotzdem einfach der richtige Zeitpunkt vor fünf Jahre war das so zu gründen Auch wenn wir am Anfang sehr viel Ich sag jetzt einmal, warum wir Türklinken putzen waren und sehr viel Erklärungsnot hatten was ein Podcast ist.

00:20:46: Dafür macht es halt umso mehr Spaß.

00:20:48: Die Aufbauarbeit die notwendig ist das Unternehmen wie der Matthias Schäfz gezerrt hat auf ein solides Fundament statt.

00:20:55: Das ist halt definitiv so.

00:20:56: ich weiß nur wir haben vor besagten Notatamin googelt und ein Podcast-Agentur Österreich eingeben und das war tatsächlich gar nichts da.

00:21:06: Das was kommt mit dieser Pionierarbeit, dass man eben viele Kunden noch mal dorthin bringen muss.

00:21:10: Aber wie du auch gesagt hast jetzt ist es so und uns gibt's jetzt seit fünf Jahren und ich glaube das uns diesen Markt da extrem hilft, dass wir sagen können Wir waren vielleicht nicht die erste aber ganz ganz vorne dabei

00:21:22: und

00:21:22: uns gibts schon lange.

00:21:24: Was ich aber in dem Kontext für wichtiger finde ist eben gerade über diese fünf Jahre und auf der ich richtig stolz bin, weil du das auch vorher gefragt hast worauf also was ist so ans meine absoluten Highlights.

00:21:36: Wir schauen uns Ende des Jahres immer an wie viele Kunden verlängern, also wie viele Kunden verlängeren eben eine weitere Staffel im Vielkunden die einfach jetzt in die vierte fünfte Staffel gehen.

00:21:47: ja was bedeutet?

00:21:48: wir betreuen sie seit Anfang an Und wir haben eine Kundenbindung da teilweise von bis zu Achtzig Prozent.

00:21:56: Also Achtzig Prozent unserer Kunden sagen, sie gehen weiter mit uns und wollen uns weiter vertrauen.

00:22:01: Das ist halt schon irre!

00:22:03: Aber ist es glaubst du das Produkt, dass Ihnen sicher einfach sehr fortführbar ist?

00:22:07: Das war ja was, worüber wir am Anfang gesprochen haben vor der Kündung, dass das cool ist weil... In meiner Branche beauftragt mein Video und dann das nächste Video viele Jahre später manchmal.

00:22:16: Das ist ja das Schöne am Podcast, dass man sagt der Staffel, er gibt die zweite Staffel.

00:22:20: Liegt es nur daran oder liegt es an anderen Faktoren glaubst du?

00:22:23: Ich glaube da ist es an den Faktorien, die sich mit schwingen also dass es eben auch ein kontinuierliches Medium ist.

00:22:31: gleichzeitig sagen wir immer Denkzehn-Staffeln versuchen eigentlich immer ein bisschen da die Angst zu nehmen.

00:22:38: Das heißt, ich glaube schon dass es auch das ist, dass es A funktioniert wie einfach Alonformat ist, das halt tatsächlich auch in der digitalen schnellliebigen Welt wie heute nur immer gehört wird.

00:22:48: und das macht's medium aus.

00:22:50: und ich glaube in der Kombination mit dem, dass wirklich für Unternehmen auch Feedback also vielleicht was, was sie gerne noch anbringen wird hier in den letzten im letzten Jahr geschafft, dass ich eigentlich keinen unserer Kunden mehr direkt betreue.

00:23:06: Das heißt Projektmanagement macht bei uns das ganze Team und ich bin ja ganz oft eben im Workshops dabei oder beim Kickoff.

00:23:14: aber das heißt mein Team betreut die Kunden und also Kundinnen und Kunden.

00:23:19: Und wenn mir dann unsere Kundinnen-Kunden sagen Ich arbeite so gern mit X, Y und Zahm oder die macht das so super.

00:23:25: Also das ist für mich eigentlich das schönste und größte, wenn da mein Team so ein großes Lob kriegt und das spürt er sich ja auch nochmal eine.

00:23:33: Ja und ich glaube es hat einen absoluten Ritterschlag für dich, dass du genau das richtige Team aufbaut hast.

00:23:37: Das ist schon richtig, richtig beachtlich, dass Du das so geschafft hast.

00:23:41: Danke!

00:23:43: Ich habe kurz vorher gesagt ... Fünf Jahre für mich, ganz lang so ein bisschen wie eine Ziellinie waren.

00:23:49: Weil das halt irgendwie im Gründungskontext die Ziellinie ist, die wir uns damals gesteckt haben.

00:23:57: Für mich fühlt es sich ehrlicherweise aber heute ein bisschen anfangern also überhaupt nicht das Gefühl dass man jetzt überzieht gelaufen sind sondern ich finde gerade eben diese Veränderungen dieses ständige Wachstum, dass sie einfach nach wie vor so viel tut und dass man so viel Spaß daran hat eigentlich das ist was es ausmacht.

00:24:17: Ich glaube, was für mich immer ganz wichtig war oder was mein Ziellinie war ist dass wenn man einen Corporate-Podcast in Österreich machen möchte dann darf man an Reported.net vorbeikommen und das ist halt so und darauf bin ich eigentlich mit Abstand am meisten stolz.

00:24:39: um euch jetzt nicht länger warten zu lassen.

00:24:42: Heute haben wir gedacht, ich bedanke mich jetzt trotzdem noch mal ganz kurz.

00:24:45: Erstens nochmal bei euch für die Fragen und das schöne Gespräch!

00:24:49: Ich hoffe es hat euch gefallen.

00:24:50: Echer erster Live-Podcast nach fünf Jahren, wo ihr portet... Ja, ich kann mir

00:24:54: jetzt jede Woche machen.

00:24:55: Ich wollte zwar

00:24:55: nicht

00:24:56: fünf Jahre sein,

00:24:58: aber sie bin da.

00:25:01: Ja, herzlichen Dank fürs Zuhören.

00:25:03: Ich hoffe es war spannend und ihr habt ein bisschen so eine kleine Reise oder einen kleinen Einblick in unsere letzten fünf Jahre bekommen.

00:25:11: Wir haben in unserem Besprechungsraum ein Buffet aufbereitet für euch Das hat die Kristina von Vitalistima mit ihrem Team gemacht auch eine weibliche Gründerin mit der Nähmzeit zu essen, zu trinken.

00:25:25: Vernetzt euch miteinander!

00:25:26: Ihr habt's halt alle im Raum eines gemeinsam und das ist... ihr habt es im Entferntesten irgendeinen Konex zum Podcasts weil das ist sozusagen wir, wir sind da da klebriger und wir haben auch am Anfang Deep Talk-Karten ausgeteilt Mit Fragen zum Thema Podcast oder im entferntesten Sinne Podcast.

00:25:46: fragt euch das gerne gegenseitig.

00:25:47: Ihr werdet sicher super spannende Gespräche und Antworten bekommen.

00:25:52: Ja.

00:25:55: Bist du fertig?

00:25:56: Ja!

00:26:01: Bevor wir jetzt aufs Büfe stürmen, dürfen wir auch noch mehr Danke sagen.

00:26:06: Wir beide dürfen halt da sein in der Vereinvertretung von meinem Geschäftspartner und lieben Freund Nikolas Kirchmeyer da sein.

00:26:12: Und wir sagen einfach ein ganz großes Danke.

00:26:16: Ich habe Sie vorher schon gesagt, der Erfolg der letzten fünf Jahre ist auf dieser Couch ganz klar, auf dieser Seite verteilt.

00:26:23: Und auch wenn wir am Anfang froh waren und noch immer froh sind dabei zu sein war es nur ein Starthilfe in Wirklichkeit und du hast das sehr schnell in deine sehr fegen Hände genommen und eben ein tolles Produkt oder tolles Team aufgebaut und darauf kannst du sehr stolz sein!

00:26:38: Wir sind auf jeden Fall sehr stolzt auf dich und des gemeinsam geleistete und sagen danke!

00:26:44: Danke Eva!

00:26:45: Dankeschön.

00:27:01: Dieser Podcast wurde produziert von WePod it.