Behind the mic: Code of C - der True-Compliance-Podcast von .LOUPE

00:00:08: Herzlich willkommen zu einer neuen Reported Podcastfolge.

00:00:11: Das ist der Podcast, in dem wir das Podcast-Business erklären.

00:00:14: Mein Name ist Eva Waldenberger.

00:00:16: Ich bin Geschäftsführerin von Reported und spreche heute mit einem mittlerweile langjährigen Kunden, muss ich schon sagen.

00:00:23: Martin Reichitz-Eder.

00:00:24: Du bist Co-Founder von Loop.

00:00:26: Mastermind, wenn es ums Thema Compliance geht.

00:00:30: Und selbst Podcaster, deswegen bist du auch heute in diesem Podcast zu Gast, nämlich mit deinem Format Code of Sea.

00:00:37: Code of Sea, der True Compliance Podcast, den es jetzt mittlerweile über eineinhalb Jahre schon gibt.

00:00:44: Stimmt, genau.

00:00:46: Danke, dass du heute deine Success Story hier im Podcast erklärst.

00:00:50: Vielen herzlichen Dank für die Einladung.

00:00:52: Lieber Martin, wir starten einfach, nämlich warum hast du dich denn für einen eigenen Podcast für Loop entschieden?

00:00:59: So eine einfache Frage ist es eigentlich gar nicht, weil der Podcast war keine... Das war nicht Teil meiner Karriereplanung.

00:01:06: Das war kein geplantes Projekt, sondern der Podcast ist mir in Wahrheit passiert.

00:01:11: Und ich hab gar nicht gewusst, wie macht man den Podcast.

00:01:13: Warum macht man Podcast?

00:01:15: Ich bin nur selbst leidenschaftlicher Podcast-Hörer.

00:01:17: Ich hör sehr gern a True Crime Podcasts.

00:01:20: Und ich bin dann selbst immer eingeladen gewesen bei einem Podcast.

00:01:23: Und hab in diesem Podcast über Compliance reden dürfen.

00:01:26: Und ich hab bemerkt, dass ich sehr gern über Compliance spreche.

00:01:29: Und somit hab ich mir gedacht, ist eigentlich ein gutes Medium.

00:01:32: um das an sich sehr komplexe Thema Compliance einfach darzustellen.

00:01:37: Also mein Antrieb ist, das Thema Compliance oder den Zugang zum Thema Compliance einfach zu gestalten.

00:01:43: als Praktiker.

00:01:44: Ich will, dass die Leute da draußen verstehen, wie wertvoll das Thema Compliance ist.

00:01:49: Und da kann ich zwar viele... Beiträge flinkt in Schreiben.

00:01:53: Da kann ich Bücher schreiben, was ich tu.

00:01:55: Da kann ich auf einer Homepage was schreiben am Blogbeitrag.

00:01:57: Aber ich glaube, so richtig ins Gespräch kann man einen Dialog aufmachen.

00:02:01: Brücke bauen zu der Zielgruppe ein.

00:02:04: Zu meinen Kolleginnen und Kollegen, das geht wohl am besten mit dem Podcast.

00:02:07: Da stimme ich doch natürlich zu.

00:02:09: Welche Rückmeldungen bekommst du denn zu Code of C?

00:02:12: Beziehungsweise auch, welche Rolle spielt denn der Podcast im Bereich Business Sichtbarkeit?

00:02:18: Wie gesagt, der Podcast war Kaplan.

00:02:20: Der Podcast ist mir passiert.

00:02:22: Und in dem Moment, wo ich mir dachte, ich mache jetzt einfach ein Podcast, war die Erfolgssturre von dem Podcast überhaupt nicht absehbar.

00:02:30: Ich habe mir nur zu dem Zeitpunkt gedacht, wer soll sich denn das anhören?

00:02:34: Also wer hört sich denn freiwillig was zum Thema Compliance an, außer Compliance-Office an?

00:02:38: Und immer dachte ich, das werden halt ein paar bekannte und Familienmitglieder sein, diese das andere.

00:02:42: Ich

00:02:42: erinnere mich an diese Diskussion.

00:02:44: Ja, genau.

00:02:44: So, mittlerweile, und solange hat das gar nicht dauert, sondern ich glaube so nach den ersten fünf, sechs Folgen, habe ich festgestellt, dass ich plötzlich auf der Strasse angesprochen werde, dass ich auf Konferenzen angesprochen werde und habe bemerkt, wie dumm ich eigentlich war, meine Zielgruppe so eng zu fassen und nicht selbst an das Projekt zu glauben, zu beginnen.

00:03:06: Ich habe festgestellt, dass auf Konferenzen in Hotels, wo die Konferenzen stattfinden, Personen, Menschen zu mir kommen, die mich mit meinem Namen ansprechen, wissen wer ich bin, wissen, was ich tu, mir eine Expertenrolle auch zugestehen und mich quasi als echten Praktiker wahrnehmen und die mir ansprechen und sagen, ich kenn die, aber du kennst mich nicht.

00:03:28: Weil ich höre deinen Podcast und der Podcast ist hervorragend.

00:03:31: Das heißt, das hat auch für die Personalbrand total gut funktioniert.

00:03:34: Absolut.

00:03:34: Das war nicht der Plan.

00:03:35: Das war wirklich nicht der Plan.

00:03:37: Aber es hat wunderbar funktioniert.

00:03:38: Also es ist dieser Podcast genau das verwirklicht, was ich als Idee gehabt habe, nämlich diese Brücke bauen in die Community und dieses Thema einfach dastehen und ein bisschen in den Dialog zu gehen mit anderen Praktikerinnen und Praktiker.

00:03:52: und plötzlich schafft es aber... Accredibility, oder schafft mir Accredibility, die ich vorher in diesem Sinne nicht gehabt habe.

00:03:59: Also das ist für die eigene Brand, war das wunderbar, für das Produkt, das wir haben, also für die Marke Loop, war das hervorragend.

00:04:06: Weil wir, unser Spruch ist immer, oder unser Versprechen ist immer aus der Praxis für die Praxis.

00:04:10: Wir beweisen mit dem Podcast, dass wir verstehen, was wir tun.

00:04:14: Und das aber auf eine ganz niederschwellige Art und Weise, weil der Compliance-Podcast ist kein theoretischer Podcast.

00:04:19: Das ist kein hochdogmatischer Podcast.

00:04:22: Das ist ein Praktikerinnen und Praktiker-Podcast, wo echte Leute, die in der Compliance arbeiten, über echte Compliance-Arbeit sprechen.

00:04:28: Und das ist das, was den Podcast, glaube ich, auch so erfolgreich macht.

00:04:31: Dann nimmst du mir schon meine nächste Frage vorweg, weil du hast das vorher kurz angesprochen, warum sich auch das Medium-Podcast zu gut eignet, solche komplexen Themen wie eben Compliance zu besprechen.

00:04:43: ganze andere Tiefe auch erreichen kann, oder?

00:04:45: Das hast du auch das Gefühl, dass du gerade im Gespräch, weil du sprichst ja eben meistens mit Menschen aus der Praxis, deiner ganz andere Tiefe auch kommst in Gesprächen.

00:04:53: Das absolut.

00:04:54: Und das sind ... Der Vorteil vom Podcast ist, dass man im Gespräch plötzlich wohin kommt, was man auch nicht geplant hat.

00:05:01: Das ist ein Gespräch auf Augenhöhe, das ist ein Gespräch unter Praktikerinnen und Praktikern, wo man gar nicht weiß, wo gehen die Reise eigentlich hin?

00:05:08: Das sind spannende Diskussionen, die sie da entwickeln und es ist kein Verkaufs.

00:05:13: Also das ist nicht so wie Home Shop in Europe oder sonst irgendwas, wo man seine Produkte anpreist.

00:05:18: Wir sprechen über die Themen, die uns interessieren.

00:05:20: und da ist es so spannend, weil ich zu Beginn des Podcasts oder der Folge nie weiß, wo endet denn mit dieser Folge?

00:05:26: Und ich jedes Mal rausgehe, immer denkbar, wunderbar, ich habe selbst zu viel gelernt von meinen Gästeninnen und von meinen Gästen.

00:05:31: Das ist großartig.

00:05:34: Es bietet natürlich auch einige Vorteile, wenn man, sagen wir mal, sein Produkt, und du hast das vorhin schon gesagt, dass es eben auch niederschwellig, ja auch, ich wüsste jetzt nicht, als Werbung, betiteln, aber ihr versteht, was ihr macht.

00:05:46: Das Beweis du mit dem Podcast, das beweist ihr mit euren Produkten.

00:05:49: Ist es auch für potenzielle Geschäftspartnerinnen und Kunden ein Format, das sich zum Beispiel eben auch Loop-Kunden anhört?

00:05:58: Das ist auch spannend, weil wir haben in unserer Signature Verweisen wir auf den Podcast.

00:06:03: Und wir zum einen generieren wir tatsächlich Kunden durch den Podcast.

00:06:08: Der Podcast hat schafft eine Reichweite für uns als Unternehmen, für mich als Person, die mit normaler, glaube ich, klassische Werbung oder klassische Marketing gar nicht schaffen würde.

00:06:19: Und ja, unsere Kunden haben natürlich, die kriegen auch Informationen zu dem Podcast.

00:06:24: Das heißt, wir nehmen sie auch in unseren Newsletter mit auf und erklären, worüber wir gesprochen haben.

00:06:27: Das heißt, der Podcast ist integriert in alles, was wir machen, ist eine Tür zu potenziellen Kundinnen und Kunden, ist ein Kommunikationsmedium zu bestehenden Kundinnen und Kunden.

00:06:38: Und nicht umsonst habe ich ja bei mir im Podcast schon den einen oder anderen Kunden oder die eine oder andere Kundin als Kollege und Kollegen gehabt.

00:06:46: Und das ist so schön an dem Podcast da zu sehen, dass das, dass der Podcast auch oder der Podcast schafft, eine Community zu bieten.

00:06:55: Und das ist das, was ich mir anfangs gar nicht erwartet hätte.

00:06:58: Aber das ist das, was ich gemeint habe mit der Podcast-Baud-Brücken und Schafttüren, durch die die Leider durchgängern.

00:07:05: Und das ist so schön.

00:07:06: irgendwo letztens auf LinkedIn oder Instagram klesen, dass Communities unsere Zukunft sind.

00:07:12: Also vor allem, wenn es um das geht, was differenziert uns auch noch von KI.

00:07:18: Das sind wir Menschen und das sind diese Communities, die man bildet.

00:07:21: Voll schön, dass du das so auch in dem Faktor

00:07:23: schreibst.

00:07:23: Und den Wahrheit redest du über Compliance.

00:07:25: Das ist genau das, was ich mache.

00:07:26: Wir stünden den Compliance den Menschenzentrum und niemand ist in der Compliance alleine erfolgreich.

00:07:31: Das ist genau das, was ich mache.

00:07:32: Dieses Netzwerken, dieses Beziehungenaufbau.

00:07:36: Und das ist was, der Podcast gibt mir die Möglichkeit, meine Idee von Compliance, mein Verständnis von Compliance, zu veröffentlichen, darüber zu sprechen, das unter die Leits bringen und dabei auch eine Community aufzubauen.

00:07:49: Ich bin völlig bei dir, ich bin der Meinung, das ist die Zukunft und der Podcast ist sicher eines der besten Medien, um genau das auch erfüllen zu können.

00:07:58: Und wenn wir jetzt, sagen wir, inhaltlich zum Podcast gehen, so ein Podcast zu gestalten, ist ja trotzdem auch sehr aufwendig, weil es gibt natürlich zig Themen, gerade im Bereich Compliance.

00:08:08: Aber wie findest du deine Themen?

00:08:10: Also wie entscheidest du, was wird dann tatsächlich auch eine Podcastfolge, wen holst du dir als Gast oder Ähnliches?

00:08:17: Wie gehst du davor?

00:08:18: Ich kann mich erinnern zu Beginn, dass ich nicht gewusst hab, was wollen die Leute hören und worüber wir entsprechen.

00:08:23: Ich hab in der ersten Staffel völlig random irgendwelche Themen genommen, wo ich mir dachte, das liegt bei mir am Tisch.

00:08:29: Und das ist vielleicht schon die Antwort.

00:08:30: Die Story für meinen Podcast schreibt mein eigenes Leben.

00:08:34: Das ist nicht irgendein ... Das folgt ganz selten einem wirklichen Plan, sondern das sind die Geschichten oder die Themen, die ich täglich selbst am Tisch hab, als Compliance-Office.

00:08:44: Insofern ... Du bist immer bei der Themenfindung relativ einfach.

00:08:48: Ich habe nur gemerkt durch das, dass ich meine Zielgruppe so eng gefasst habe, war ja ursprünglich der Meinung, es versteht ihr jeder, worüber ich spreche.

00:08:56: Und das war vielleicht der Fehler in der ersten Staffel, dass ich völlig random, völlig zusammengewürfelt, einfach die Themen genommen habe, die bei mir am Tisch liegen.

00:09:04: In der zweiten Staffel haben wir diesen Fehler ein bisschen bereinigt, in dem Ich wusste, dass meine Zielgruppe viel weiter ist und sie Leute diesen Podcast anhören, die mit der Compliance überhaupt nichts zu tun haben.

00:09:14: Die sie das anhören, weil sie denken, das ist ein lässiges Thema.

00:09:17: Oder die gerade am Sprung sind in die Compliance.

00:09:19: Und der einzige Rote Foden, der sie jetzt durch die zweite Staffel zieht und der jetzt in der dritten Staffel nur ein bisschen eine Rolle spielt, ist die Reise durch das Compliance Management System.

00:09:29: Da habe ich Elemente, an denen ich mich orientiere.

00:09:32: Aber der Inhalt dieser Elemente, worüber ich sprich, das ist das Leben, das sind die Geschichten, die ich selbst am Tisch liegen habe.

00:09:38: Und mit wem sprich ich da drüber, mit Leuten, die was zum Sagen haben.

00:09:42: Ich frage einfach Kolleginnen und Kollegen oder honorige Persönlichkeiten, ob sie Bock haben, in dem Podcast zu kommen.

00:09:48: Mehr, wie ihr nah kann, nicht passieren.

00:09:49: Und plötzlich habe ich Leute bei mir im Podcast, die echt was zum Sagen haben.

00:09:53: Und das ist super.

00:09:54: Hat schon mal wer nah gesagt?

00:09:57: Und ich hab nachgesagt.

00:09:59: Ja, aber das ist gut, das ist wichtig.

00:10:01: Das ist auch was Spannendes, weil eben am Anfang dachte ich, das ist gar nicht so einfach, Gäste nennen und Gäste zu bekommen.

00:10:08: Und plötzlich habe ich bemerkt, dass sie das Blatt aber wendet, weil sich Menschen bewerben für meinen Podcast.

00:10:14: Also Menschen bewerben sich und wollen in meinen Podcast kommen.

00:10:18: Das ist eine komische Erfahrung gewesen zu Beginn, aber es ist eine tolle Erfahrung, weil das eigentlich ... ein gutes Zeugnis für den Podcast ist.

00:10:26: Ich habe einmal nachgesagt bei einer Person, die wir an Experten angefragt haben, der hat zuvor zurückgeschrieben und hat gesagt, er kommt gern, kostet X. Und jetzt ist dieses Produkt, oder jetzt ist nicht das Produkt, aber jetzt ist dieser Podcast, dieser Nischen-Podcast.

00:10:41: Und ich verdiene mit dem Podcast kein Geld.

00:10:44: Und das ist auch überhaupt nicht die Intention.

00:10:46: Und ich will, dass Leute zu mir kommen, weil sie gern zu mir kommen und auch gerne ihre Themen sprechen.

00:10:50: Und jetzt ist es so, dass dieser Podcast, obwohl er ein Nischen-Podcast ist, aber ... eine wahnsinnig gute Reichweite hat, dass ich auch nicht bereit bin, dafür zu zahlen, dass Personen zu mir kommen, weil es kommen dafür andere.

00:11:02: Und da habe ich nachgesagt.

00:11:04: Sehr cool.

00:11:05: Du moderierst ja dein Podcast selber.

00:11:08: Möchtest du noch ganz kurz vielleicht die Hörerinnen und Hörer oder auch Zusäherinnen und Zusäher von unserem Videokast auf die Reise nehmen, wie das für dich war?

00:11:18: kein gelernter Moderator.

00:11:20: Du bist zwar ganz oft einfach in der Rolle eines Kinospeakers oder auch in einer vortragenden Rolle in deiner Tätigkeit als Compliance Officer.

00:11:30: Aber wie war das für die, durch einen Podcast zu führen?

00:11:33: Man braucht ja dann trotzdem auch so paar Guidelines und ähnliches.

00:11:37: Wie hast du die da am Anfang gefühlt?

00:11:39: Wie ist es jetzt für dich?

00:11:42: Ich bin ganz ehrlich.

00:11:43: Ja bitte.

00:11:46: Es hat sich nicht recht viel geändert im Vergleich zu Beginn gewesen.

00:11:50: Ich war zu Beginn wahnsinnig nervös und ich bin auch jetzt immer nur nervös.

00:11:54: Es ist jede Aufnahme für mich was Besonderes, weil es immer ein besonderes Thema ist, weil ich meistens, weil ich habe ja Solo folgen und da wo ich Gäste hab, ist es schon so, dass das immer was Besonderes ist und ich automatisch nervös bin.

00:12:07: Das hat auch damit zu tun, weil... Mein Anspruch an Qualität sehr hoch ist.

00:12:11: Das ist auch der Grund, warum ich den Podcast mit euch mache und nicht selbst produziere.

00:12:15: Ich will jemanden, der mir das Versprechen auch gibt, dass die Qualität hoch ist und der mir gerade bei diesen Dingen an die Hand nimmt, wo ich keine Stärken habe, der mir ein Setup bittet und ein Surrounding bittet, dass ich mich wohlfühle und dass sie meine Gäste ja wohlfühlen.

00:12:30: Und das ist was, da kann ich mich aufs moderieren konzentrieren.

00:12:33: Es ist aber dann schon so, dass ich tatsächlich immer nun nervös bin, weil das... nicht alltäglich ist.

00:12:38: Ich stehe nicht alltäglich vor dem Mikrofon.

00:12:40: Vor allem habe ich wahnsinnig Respekt vor der Aufnahme und wahnsinnigen Respekt vor dem Gespräch.

00:12:45: Weil das ist ein Gespräch, das veröffentlicht wird.

00:12:48: Das ist jetzt nicht so, dass man sich denkt, das macht man nur für sich selbst, sondern plötzlich huchen da tausende Leitschuhe bei diesem Podcast.

00:12:55: Und wirten das auch, was man sagt.

00:12:58: Und aus dem Grund bin ich jedes Mal wieder nervös.

00:13:00: Was ich merke, dass mir das moderieren oder das Gespräch mit anderen Personen leichter fällt.

00:13:06: weil ich plötzlich in einer Diskussion bin, die Solo-Folgen, die wir damals geplant haben und die sie jetzt durch die zweite Staffel ein bisschen ziehen, sind für mich ganz schwierig.

00:13:19: Diese Selbstgespräche, die man führt, sind... Ich darf für mich nicht wohl.

00:13:24: Also das muss man mögen.

00:13:25: Das muss man mögen.

00:13:25: Da muss man, vielleicht muss man für das Geburen sein.

00:13:28: Ich bin geboren für Dialog und für Gespräche.

00:13:31: Und ja, ich bin nervös, aber es ist, wenn man mal redet und wenn man die richtigen Gäste nennen und Gäste hat, dann merkt man das Mikrofon auch irgendwann nicht mehr.

00:13:39: Sehr gut.

00:13:40: Gibt es irgendwelche Tipps, die du unternehmen, die da jetzt vielleicht zuhören und sagen, boah, ich bin in einer sehr ähnlichen Rolle wieder maten und habe auch schon lange überlegt, am Podcast zu machen, die du denen weitergeben kannst?

00:13:51: Erfolg hat.

00:13:51: drei.

00:13:52: Buchstaben tun.

00:13:55: Also einfach machen.

00:13:56: Das ist das Erste.

00:13:57: Wenn man Lust hat, wenn man Bock hat, dann machen.

00:14:00: Wenn man auch was zum Erzählen hat.

00:14:02: Ja.

00:14:02: Also man braucht eine Story und man soll sie nicht vor das Mikrofon stellen, einfach, dass man sagt, man macht ein Podcast das Podcasts wegen.

00:14:09: Ja.

00:14:09: Das merkt man als Zuhörerin und Zuhörer.

00:14:12: Man sollte schon was zum Sagen haben und man sollte wissen, wo will man denn hin.

00:14:15: Man braucht oder zumindest für was soll der Podcast gut sein und man sollte vor allem Ich glaube, das ist mein Fehler gewesen und das ist ein guter Tipp.

00:14:25: Also, sich selbst klarzumachen und kleinzudenken hat, das hat noch kaum geholfen.

00:14:31: Gerade beim Podcast ist es so, dass überraschenderweise ganz viele positive Dinge passieren.

00:14:36: Und man ist vielleicht nicht ganz so überrascht, wenn man es vielleicht ein bissel schauen kann.

00:14:41: Mitdenk zu Beginn.

00:14:42: und das Thema Podcast, das muss man groß denken, weil Kommunikation aus solcher ist und dieses Brücken bauen.

00:14:49: Das verdient, dass man es groß denkt.

00:14:52: Das gefällt mir natürlich, vor allem als dein Podcast Partner auch.

00:14:57: Also wir freuen uns sehr mit dir, vor allem auch, dass True Compliance oder Code of C so gut funktioniert.

00:15:02: Ich weiß natürlich, was zwanzig, sechsundzwanzig Folgen wird, aber für unsere Hörerinnen und Hörer, was ist denn im nächsten Jahr bei Code of C geplant?

00:15:09: Mir ist jetzt in der zweiten Staffel, wo es passiert.

00:15:12: Plötzlich in der zweiten Staffel ist das Deutsche Institut für Compliance an mich herangetreten.

00:15:17: Das ist eine wunderbare Vereinigung, deutscher Compliance-Officerinnen und Compliance-Officer, die gefragt haben ob wir nicht Podcast-Folgen gemeinsam machen können.

00:15:26: Und plötzlich habe ich bemerkt, dass dieser Podcast auch in Deutschland eine Reichweite hat.

00:15:30: Und die Reise, die wir begonnen haben, durch das Compliance-Management-System, werden wir abschliessen.

00:15:40: Und dann werden auch diese Solo-Folgen aufhören.

00:15:43: Also wir werden auch diese Solo-Folgen beenden.

00:15:45: Wir werden uns auf das konzentrieren, was den Podcast eigentlich so stark und so groß gemacht hat.

00:15:48: Nämlich die Gespräche mit echten Praktikerinnen und Praktikern, mit Leuten, die zu unterschiedlichen Themen in der Compliance auch was zu erzählen haben.

00:15:56: Weil jetzt haben wir im Podcast auch mal erklärt, was Compliance ist.

00:15:58: Wir haben auch mal durchgeführt durch das Compliance Management System.

00:16:01: Und jetzt kennen wir sie dann in Zukunft tatsächlich.

00:16:03: auf die wichtigen, relevanten, doggesaktuellen und interessanten Themen konzentrieren.

00:16:08: Und das ist das, was uns, uns, ZW, erwarten wir in dem Podcast.

00:16:12: Wir freuen uns drauf.

00:16:14: Wir freuen uns mit dir.

00:16:15: Danke dir, Martin, dass du da Rede und Antwort gestanden bist.

00:16:17: Also ich glaube, dass das wirklich sehr wertvoll ist, was du heute geteilt hast.

00:16:21: Und wenn ihr lieber Hörerinnen und Hörer deinen Podcast von Martin noch nicht kennst, unbedingt reinhören.

00:16:26: Es zahlt sich aus.

00:16:27: Ich hoffe, dass man das spätestens nach diesen letzten zehn, fünfzehn Minuten irgendwie gemerkt hat.

00:16:33: Was ich gelernt habe, ist, dass compliance wirklich alle Menschen angeht.

00:16:36: Ihr habt so viel durch deinen Podcast lernen dürfen.

00:16:39: Wie bunt und eben gar nicht so Altbacken und verstaubt, wie man oft mal Compliance irgendwie darstellt.

00:16:46: Eigentlich Compliance sein kann.

00:16:47: Danke dafür.

00:16:48: Also, ich hab sehr viel durch den Podcast lernen dürfen.

00:16:51: Und die nächsten spannenden Folgen folgen wortwörtlich.

00:16:56: Deshalb noch einmal danke, dass du heute da warst.

00:16:58: Und wir verlinken den Podcast so wie deine Social-Media-Kanäle in den Shownotes.

00:17:04: Und damit bedanke mich fürs Zuhören.

00:17:06: Und bis zum nächsten Mal in zwei Wochen.

00:17:21: Dieser Podcast

00:17:22: wurde produziert von

00:17:23: WePod it.